礦工一直是高危職業(yè)，我國礦山作業(yè)多深入井下，環(huán)境復(fù)雜，作業(yè)管理及人員安全難以得到保障，為此，更多礦山企業(yè)均開始應(yīng)用人員管理系統(tǒng)，用于對人員進行實時跟蹤，監(jiān)督其工作情況，保障生產(chǎn)高效穩(wěn)定進行。

　　為滿足現(xiàn)代礦山人員管理需求，山東新云鵬對原有人員管理系統(tǒng)進行升級，采用市場主流的UWB技術(shù)，研發(fā)了KJ936煤礦精確人員定位系統(tǒng)，可以對入井人員進行實時定位跟蹤，自動統(tǒng)計人員的區(qū)域分布、停留時間及運動軌跡等，為日常的生產(chǎn)調(diào)度與應(yīng)急救援工作提供數(shù)據(jù)依據(jù)。相較于傳統(tǒng)人員管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)運行更穩(wěn)定，定位更精確，能夠滿足礦山不斷發(fā)展的需求。
　　山東新云鵬KJ936煤礦精確人員定位系統(tǒng)功能分析

　　數(shù)據(jù)實時顯示

　　能夠在地面計算機中實時展示各人員的位置，實現(xiàn)對人員的監(jiān)督，便于管理人員了解不同區(qū)域內(nèi)人員的分布及實時狀態(tài)，對工作監(jiān)管人員管理常重要。

　　人員軌跡統(tǒng)計及回放

　　系統(tǒng)可以自動保存入井人員的活動軌跡，并將其存儲在數(shù)據(jù)庫中，管理人員能夠按照名稱/編號/部門等進行人員查詢，尤其是在遇到異常情況下，可以隨時回放人員的歷史運動軌跡。

　　考勤管理

　　系統(tǒng)能夠根據(jù)采集的人員位置數(shù)據(jù)生成一定時間段的考勤報表，實現(xiàn)自動考勤，管理人員能夠通過卡號、名字、崗位等查詢到個人的考勤記錄，為人員考核提供依據(jù)。

　　人員呼救，當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生險情或其他異常情況時，管理人員能夠在地面計算機中下發(fā)撤離指令，現(xiàn)場人員攜帶的識別卡便會接收到，通過報警提示人員進行緊急撤離。當(dāng)人員遇到緊急情況時，也可以通過識別卡上的求救按鈕向地面發(fā)出信號，為避免危險情況進一步擴大，計算機接收到將提示管理部們進行及時處理。

　　員工行為管理，由于井下作業(yè)的特殊性，人員的工作管控非常重要。系統(tǒng)可根據(jù)人員在某個地點的停留時間來判斷其異常行為，發(fā)現(xiàn)時將立即進行報警。在發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域人員超員時，系統(tǒng)也將發(fā)出報警，提高對人員行為安全的管理能力。

　　重要區(qū)域管理，通過在重要區(qū)域外設(shè)置電子圍欄，只允許有權(quán)限的人員進入，若無權(quán)限人員進入時，系統(tǒng)將自動進行報警。

　　綜上來看，礦用人員定位系統(tǒng)功能豐富，對安全生產(chǎn)的監(jiān)控及人員的管理具有重要作用，現(xiàn)已成為礦山生產(chǎn)的有力保障。